Philipp Sigrist

lic. oec. HSG

Unternehmensleiter mit breiter Erfahrung
im Einzel-/Grosshandel und in der Führung von anspruchsvollen Projekten der Transformation und Strategie-Entwicklung.


Geb. // 02. Oktober 1970
Familie // verheiratet, 2 Kinder

Berufliche Erfahrung

Vysoka GmbH
05/2022 – heute

Inhaber/Gründer

Strategische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung;
• Projektleitung (Transformation, Change-Management, PMI);
• Interims Management mit Fokus Geschäftsführung, Vertrieb, Operations;
• Problemlöser für KMU (Coach und Sparring-Partner, Springer)

Aktuell tätig als Programmleiter eines internationalen ERP/PLM-Projektes für einen börsenkotierten Schweizer Industrie-Konzern.

Office World Group AG
12/2020 – 04/2022

Corporate Development / Co-Geschäftsführer Operations

Vorbereitung, Implementierung und Führung der Projekt-Organisation für das Post Merger Integration Projekt der Fusion von der OWIBA AG und der OFFIX Gruppe zur Office World Group AG; anschliessend operative Führung von Einkauf, Logistik, IT, Finanzen und HR der neuen Gruppe.

Leistungsausweis
PMI Projektorganisation ab Tag 1 nach Closing operativ
• Synergien in Organisation und Prozessen identifiziert und realisiert

Selbstständig/Freelancer
11/2019 – 11/2020

Beratung/Coaching verschiedener KMU und Start-ups

u.a. Coaching eines Start-ups von ETH Studenten, strategische Unterstützung eines Familien-Unternehmens im Lebensmittel-Grosshandel, Markteinführung eines traditionellen italienischen Food-Brands; Sozial-Einsätze während der Corona-Krise.

D-Food Switzerland SA
08/2017 – 10/2019

Directeur Général / CEO

Aufbau und Führung der Schweizer Division der Groupe Pomona (F) mit vier Tochtergesellschaften (Genève, Neuchâtel, Zürich) und ca. 250 Mitarbeitenden

Leistungsausweis
• Strategie definiert und im Schweizer Markt als national tätige Gruppe mit vier regional verankerten Gesellschaften positioniert.
• Einkaufsvolumen innerhalb der Division zusammengeführt und damit Konditionen nachhaltig verbessert.
• Neuen Firmensitz, Infrastruktur und Prozesse für zentrale Services der CH-Division (Einkauf, IT, Finanzen, HR) in der Region Zürich aufgebaut.

Charles Vögele AG
02/2013 – 08/2017

General Manager Schweiz

Führung der Verkaufsorganisation im Heimmarkt mit 165 Filialen und 1’500 Mitarbeitern in der ganzen Schweiz (Verkauf, Logistik/Waren-steuerung, Expansion/Ladenbau, Visual Merchandising, Marketing, HR).

Leistungsausweis
Aktives Turnaround-Management: Verkaufsorganisation stabilisiert und auf Umsatz/Rentabilität ausgerichtet.
• Verankerung einer echten Servicekultur im gesamten Unternehmen mit einem neu entwickelten internen Schulungsprogramm.
• Modernisierungsstrategie für die Verkaufsstellen: Planung und Realisierung von über 100 Umbauprojekten in einem Jahr.
• Koordination des Integrationsprojektes nach Übernahme durch eine italienische Investorengruppe und Eröffnung der ersten Pilot Stores OVS

PKZ Burger Kehl & Co AG
05/2010 – 01/2013

Firmenleiter PKZ

Fachliche und personelle Führung des Einkaufs und Verkaufs von PKZ/BlueDog/Paul Kehl mit 35 Filialen und über 200 Mitarbeitern in der ganzen Schweiz.

Leistungsausweis
Margenziele mit PKZ in einem sich stark verändernden Marktumfeld erreicht dank gezielten Sortimentsstraffungen, intensiven Verhandlungen mit Geschäftspartnern, aktiver Marktbearbeitung und laufender Kostenkontrolle.
• Brand „Paul Kehl“ zu einer eigenständigen Marke über alle Sortimentsbereiche aufgebaut (Kollektion, Marketing, Ladenbau).
• Termingerechter go-live des Online-Shops thelook.com für die ganze PKZ Gruppe garantiert und als Branchenleader etabliert.

Coop, Coop City
05/2010 – 01/2013

Verkaufsleiter Region Ost

Leitung der Verkaufsregion Ost mit 11 Coop City Warenhäusern und ca. CHF 300 Mio. Umsatz; personelle Verantwortung für 1’000 Mitarbeiter

Leistungsausweis
• Umsatz und Rendite der Region nachhaltig gesteigert.
• Aktive Führung und Entwicklung von Kader und Verkaufspersonal.


Geschäftsführer Coop City St. Annahof Zürich

Führung des grössten Warenhauses der Coop Gruppe an bester Lage in Zürich mit Verantwortung für 300 Mitarbeiter und Ergebnisverantwortung für ca. CHF 100 Mio. Umsatz über alle Bereiche des Hauses (Textil, Hartwaren, Nearfood, Food, Restaurant)

Leistungsausweis
Steigerung von Umsatz und Rendite dank aktiver Waren- und Kostenbewirtschaftung und konsequenter Kundenfokussierung.
• Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung der Kader mit individuellen Zielen und gemeinsamen Workshops zu Mitarbeiterführung und Teambildung.

10/2005 – 07/2007


Projektleiter Finanzen/Leiter Verkaufskoordination

Erarbeiten des finanziellen Businessplans für die Warenhausdivision nach der Fusion/Integration EPA in Coop City; Projektleiter bei Post-Merger Integrationsprojekten in der Finanz- und Verkaufsabteilung.

Leistungsausweis
Optimierung der Prozesse zwischen Einkauf, Logistik, Marketing und Verkauf; Identifikation und Realisierung von Kostensenkungspotentialen innerhalb der Warenhausprozesse.
• Erfolgreiche Liquidation und Schliessung von 8 EPA-Verkaufsstellen.
• Aufbau der Abteilung Verkaufskoordination.

09/2002 – 09/2005

UBS Warburg
01/1998 – 06/2002

Corporate Finance, Associate Director

Vorbereitung und Durchführung von Transaktionen als stellvertretender Projektleiter mit Verantwortung für die Projektkoordination, Verkaufs-dokumentation, Due Diligence, Unternehmensbewertung, strategische Beratung/Entwicklung des Investment Case und Coaching des Managements.

Leistungsausweis
Erfolgreiche Durchführung einer anspruchsvollen Verkaufstransaktion in der Bauindustrie und deutlich Steigerung des erzielten Unternehmenswerts im Rahmen eines mehrstufigen Verkaufsprozesses.
• Beratung des Top-Managements eines börsenkotierten Unternehmens in der Vorbereitung von Investoren-Präsentationen.

Ausbildung

Berufliche Weiterbildungen

Universität St. Gallen HSG
1992 – 1997

• Seminar „Beste VR-Praxis“, VR Management Luzern
• Verschiedene unternehmensinterne Führungsseminare
• Leveraged Finance Seminar (London)
• Valuation and Finance Seminar / Graduate Training Program (USA)


lic.oec HSG, Betriebswirtschaft/Finanz- und Rechnungswesen
• Schlussdiplom mit Notendurchschnitt 5.5
• Mehrmonatige Praktika in internationalen Unternehmen (Mercedes Benz, Stuttgart; Ernst&Young, Zürich; • Signet Scientific Company, Los Angeles; Charmilles Technologies SA, Genève)

Sprachen

Deutsch // Muttersprache

Englisch // mündlich und schriftlich verhandlungs- und stilsicher (Konzernsprache UBS)

Französisch // mündlich und schriftlich verhandlungssicher (Konzernsprache Groupe Pomona)

Slowakisch // Familiensprache, mündlich und schriftlich gute Grundkenntnisse

Italienisch // Grundkenntnisse

Privates / ausserberufliche Aktivitäten

Familie

verheiratet mit Andrea Sigrist-Mistrikova,
Vater von Jan (*2002) und Viktor (*2004)


Laufsport, Rudern (Skiff), Bergwandern in der Slowakei, Thruxton 900
aktuelle Deutsche, Englische und Französische Literatur

Hobbies


Importeur von PECK 1883, Mailänder Spezialitäten mit Weltruf

Mitgründer der Internet-Plattform «ansalia.ch», dem führenden Schweizer Marktplatz für Handarbeiten und Kunsthandwerk der Schweiz (verkauft)

Mitgründer der Genossenschaft «AQUARINA» für den Betrieb des Hallen- und Freibades Rheinau
(in Betrieb)

Mitgründer und ehem. Präsident der Wald-Kinderkrippe «Waldläufer» in der Region Schaffhausen
(in Betrieb)

Projekte/Unternehmen


Freiwilligenarbeit/
Behördentätigkeit

Seit 2018 Mitglied/Präsident der Kirchenpflege der kath. Kirche Rheinau;

2004 – 2017 Mitglied und Präsident der Rechnungsprüfungskommission der Gemeinde Rheinau


Militärdienst

bis 2006 Oberleutnant der Artillerie; Abt Flt Of der Pz Hb Abt 16